Colombia: Y la palma y los palmeros, continúan ahí

Por la vida, la integridad personal, el derecho a la habitación y a un ambiente sano y la biodiversidad de predios en Curvaradó y Jiguamiandó. Escriba una vez más a las autoridades colombianas exigiendo que se haga efectivas las sentencias judiciales y cesen inmadiatamente las violaciones de derechos humanos y los daños ambientales.

Plantaciones de palma militarizadas

Tribunales y Corte Constitucional han dispuesto en diversas ocasiones que es necesario garantizar la protección y el establecimiento de la comunidad en sus tierras, y la suspensión de todas las actividades de los empresarios y la devolución voluntaria de las tierras. Aún así todavía no han logrado la restitución de las propiedades de las que fueron desplazados años atrás.

Las sentencias judiciales no son acatadas por parte de los empresarios palmeros, ganaderos y de banano, ocupantes de mala fe y beneficiarios del paramilitarismo. Continúan las amenazas de muerte sobre habitantes de la Zona Humanitarias y Zonas de Biodiversidad del Curvaradó por parte de paramilitares y señalamientos por parte de efectivos de la Brigada 15.

En los poblados de Andalucía, Caño Claro, Las Menas, Caracolí, Caño Manso persiste la deforestación, la limpieza y extracción del fruto de palma, la siembra extensiva de yuca, la destrucción de bienes de supervivencia, el repoblamiento en medio de la intimidación por parte de militares y paramilitares. Pueden leer los hechos concretos en la carta de protesta, en el recuadro blanco, más abajo.
Escriba una vez más a las autoridades colombianas exigiendo que se haga efectivas las sentencias judiciales y cesen inmadiatamente las violaciones de derechos humanos y los daños ambientales. Sólo tiene que rellenar el formulario con sus datos aquí , cliquear sobre “Enviar” y la carta se envía automáticamente.

Fuente: Salva la Selva

Tercer Foro REINVENTANDO EL MUTUALISMO 22 de agosto de 2009

"REINVENTANDO EL MUTUALISMO COLOMBIANO" - FORO PARA GENERAR EMPLEO EN LA LOCALIDAD SAN CRISTÓBAL EN BOGOTÁ

CARLOS GÓMEZ Y ROSA POVEDA DIRECTIVOS DE CREAMARTE EN EL FORO DE SAN CRISTÓBAL

Delegados nombrados por el foro de San Cristóbal al Gran Foro "REINVENTANDO EL MUTUALISMO COLOMBIANO" a realizarse en Bogotá en el mes de noviembre de 2009

Jessica Otero de CEDI SALUD JUAN PABLO II

VICTORIA CUELLAR Y VERÓNICA RODRÍGUEZ, Delegadas de la La Resurrección

José Burgos de la Mutual Resurrección y Fabio A Cortés de COLOMBIAMUTUAL

Registro de los delegados al foro

WILLIAM PARADA Y HORTENSIA VARGAS, Delegados de la Mutual Simón Bolívar

Rosa Poveda de la Mutual El Progreso y Fabio A Cortés de COLOMBIAMUTUAL

FORO PARA GENERAR EMPLEO

FELIZ ANIVERSARIO COLOMBIAMUTUAL

Somos un organismo precooperativo con miras a convertirse a Asociación Mutual a mediano plazo. nuestros proyecto avalado por la Confederación COLOMBIAMUTUAL estará en el marco de los FOROS "REINVENTANDO EL MUTUALISMO COLOMBIANO" a realizarse en la ciudad de Bogotá a partir del próximo 20 de junio en la localidad de Bosa e inciado un recorrido por las 20 loalidades y el muncipio de SOACHA.

Esa es la forma en la cual estamos celebrando el 4° Aniversario de COLOMBIAMUTUAl, trabajando por la reinvención del mutualismo colombiano, con base en sus valores y principios reales. A continuación prsentamos el contexto y la programación de los foros locales mencionados.

LA PLANEACIÓN COMO ARMA DE REINVENCIÓN DEL MUTUALISMO.

esquema de INCLUSIÓN ante las necesidades básicas insatisfechas de la población más vulnerable en Colombia.

El Plan de Desarrollo de COLOMBIAMUTUAL denominado “PLAN DE MEDIOS DE VIDA SOSTENIBLES” el cual en esencia en un plan de gestión de derechos para la inclusión social mediante la creación de una red Solidaria en las diferentes localidades de Bogotá, para generar empleo con salario digno.

Dicho plan cuenta con dos programas específicos, de un lado uno educativo denominado “EDUCACIÓN PARA LA INCLUSIÓN Y LA EQUIDAD” Administrado por FUNGESTAR, que busca emprender la capacitación de personas naturales en criterios de economía solidaria y popular, respaldado en cinco ejes de desarrollo a saber: promoción, formación, capacitación, asistencia técnica e investigación.

De otro lado se cuenta con el programa “EMPRENDIMIENTOS POR LA PAZ” desarrollando un proceso de incubación de microemprendimientos, etapa de trabajo para el acompañamiento y puesta en práctica de los planes de negocios de las microempresas creadas dentro del Plan. Finalmente busca la creación de 200 microempresas en tres años y en 10 localidades como marco de acción de la Reinvención del Mutualismo colombiano de COLOMBIAMUTUAL

ÁREAS DE DESARROLLO DEL MUTUALISMO COLOMBIANO.
Entre otras se destacan nuestros trabajos en las siguientes áreas.

Ahorro y Crédito. Las Asociaciones mutuales en Colombia de conformidad con legislación vigente (Decreto 1480) puedan recibir ahorro en las diferentes modalidades, a la vista, contractual etc., además prestar créditos de emprendimiento, de consumo y comerciales a todos sus asociados y de manera particular pueden hacer créditos a grupos solidarios tomando la experiencia del Banco de los pobres.

Este proyecto se encuentra listo para desarrollar por parte de la CAJA MUTUAL y se requieren recursos vía fondeo. Se pueden capacitar los asociados en manejo ético de los recursos y acompañamiento de sus pequeños emprendimientos con base en valores y manejo de recursos económicos que fortalezcan la unidad empresarial y familiar.

Seguridad alimentaria a través de un proyecto que permita llegar a estratos bajos con productos de tienda para la canasta familiar, acompañado de capacitación a las amas de casa en lo referente a preparación de alimentos y manejo de la nutrición de los niños. proyecto en ejecución por parte de la MUTUAL PAN AYUDAR y complementado con los MERCADOS MUTUALISTAS a desarrollar por pate de la MUTUAL EL PROGRESO.

Turismo alternativo. a desarrollar por la Mutual Chapinero con la c reación de su AGENCIA D TURISMO TURSOL.

Prevención exequial. Se destaca la consolidación de la MUTUAL RESURRECCIÓN y el trabajo que adelanta PAN AYUDAR en alianza con resurrección y que hoy llega mas de diez mil familias en Bogotá.

Educación solidaria empresarial, con los programas que adelanta la Fundación FUNGESTAR en las diferentes áreas de la administración, el mercadeo, las finanzas y en general en conformación de nuevas empresas de modelo mutualista y fundamentalmente en capacitación acerca de la DOCTRINA solidaria y mutualista.

DECLARACIÓN DE COLOMBIAMUTUAL EN PREPARACIÓN DE SU CUARTO ANIVERSARIO

Secretaría (José Buitrago) y Presidencia (Fabio Alberto Cortés Guavita) de la Asamblea general de COLOMBIAMUTUAL de 2009

Los integrantes de las Asociaciones Mutuales afiliadas a COLOMBIAMUTUAL reunidas en Asamblea ordinaria el día 27 de marzo de 2009 declaramos que: fieles a la actitud que nos congregó para la fundación de la Confederación el 25 DE JUNIO de 2005, y a pesar de incomprensión de nuestro accionar en la búsqueda de reinventar el mutualismo Colombiano bajo la premisa planteada en el foro por un Mutualismo sin Fronteras reunido en Bogotá en el mes de mayo de 2005, en el cual las mutuales de Bogotá, Cundinamarca, Boyacá, Cauca, Córdoba y Risaralda planteamos: “Que el mutualismo es la expresión más genuina de la solidaridad, en la cual la primacía del hombre y del objeto social sobre el capital, no la excluyen del desarrollo empresarial y el emprendimiento en busca de la riqueza colectiva, que debe solventar las necesidades básicas insatisfechas y las aspiraciones justas del ser humano”

Nos comprometemos a: Impulsar en nuestras entidades el criterio de la empresarialidad con sentido humano; coadyuvar la construcción y fortalecimiento de nuevas entidades mutualistas que complementen lo servicios que hasta la fecha tenemos; defender y sacar avante el proyecto de Colombiamutual para al reinvención del mutualismo colombiano; hacer de la integración nacional e internacional nuestra meta; conformar los compromiso adquiridos en con nuestra participación el pasado año en el I CONGRESO DE LA MUTUALIDAD PANAMERICANA realizado en Buenos Aires, Argentina, bajo el auspicio de la ADIM y el trabajo en la construcción de una entidad representativa e integrada por líderes de la mutualidad de los distintos países y próxima concretarse en una entidad jurídica Panamericana.

FOROS LOCALES DE ECONOMÍA SOLIDARIA: "REINVENTANDO EL MUTUALISMO COLOMBIANO"

Presentación de los Foros "REINVENTANDO EL MUTUALISMO COLOMBIANO" al Congresista Venus Albeiro Silva por parte de los dirigentes de COLOMBIAMUTUAL

Con ocasión de la efemérides de nuestra Confederación COLOMBIAMUTUAL y con la Organización de FUNGESTAR se llevará a cabo la celebración del Cuarto aniversario de fundación de nuestra entidad, la cual fue creada el 25 de junio de 2005, se ha programado la realización de 14 FOROS con la comunidad de las 20 localidades de Bogotá, con la decidida colaboración del Congresista VENUS ALBEIRO SILVA.

Los Foros son espacios de debate de la comunidad acerca de las necesidades básicas en la búsqueda de soluciones creativas para la generación de empleo digno.

Objetivo Cultural. Promover la cultura antropológica como forma de vida de las manifestaciones humanas, hacia la conformación de entidades mutualistas de la cultura.

Objetivo económico. Coadyuvar los Emprendimientos en diferentes áreas para la generación de empleo digno.

Objetivo Educativo. Sensibilizar acerca de la importancia de la educación y la capacitación en temas solidarios y de creación de empresa mutualista.

Objetivo Social. Sensibilizar a la comunidad acerca de sus derechos a: salud, seguridad alimentaria, microfinanzas, prevención exequial, turismo alternativo, educación, empleo digno y un medio ambiente sano.

Objetivo Solidario. Sensibilizar a la comunidad acerca de la necesidad de resolver sus derechos a la luz del Mutualismo y la Economía Solidaria para la generación de ingresos que coadyuven la solución de sus necesidades, con equidad de género y responsabilidad social.

La programación cuenta con el siguiente calendario:

Junio 20 localidad de BOSA
Julio 4 Localidad de San Cristóbal
Julio 11 localidad de Ciudad Bolívar
Julio 25 Localidades de Fontibón y Kennedy
Agosto 1 Localidades de Usaquén y Chapinero
Agosto 15 municipio de Soacha, Cundinamarca
Agosto 29 Localidades de Rafael Uribe y Antonio Nariño
Septiembre 12 Localidades de Usme y Tunjuelito
Septiembre 19 Localidad de BOSA (2)
Septiembre 26 Localidades de Engativá y Barrios Unidos
Octubre 3 localidad de SUBA
Octubre 10 Localidades de Puente Aranda y Los Mártires
Octubre 24 Localidades de Teusaquillo, Santa Fe y La Candelaria

Metodología y temática. A partir de la convocatoria en cada una de las localidades de Bogotá, los Foros se desarrollarán con una ponencia central que recoja en el marco del tema principal, las áreas en donde el mutualismo ofrece bondades para su trabajo. Áreas como la Seguridad Alimentaria, la Banca Ética (banco de los pobres) salud complementaria, turismo alternativo, amparo de vida y prevención exequial, emprendimientos y creación de empresa.

Esta ponencia genera debate que se realizarán en comisiones por cada uno de los temas para exponer unas conclusiones en plenaria y de allí ir recopilando las conclusiones para presentarlas en el FORO FINAL en el mes de noviembre en el Capitolio Nacional.

Mayor información en los siguientes correos:

colombiamutual@gmail.com
fungestar@gmail.com

Y en el celular 310 422 88 10

JUNTA DIRECTIVA
Creamarte
Asociados a Colombiamutual

LA DOCTRINA MUTUALISTA

La doctrina es la esencia, la razón de ser, algo que guía y orienta un movimiento como el mutualista cuando existe la comprensión de la misma y se entienden los valores y principios como su derrotero a seguir. Si bien hay una serie de conceptos en torno a si se pertenece a la llamada Economía Solidaria, a la economía social o si se trata del tercer sector de la economía, lo relevante es que se cuenta con una doctrina más o menos definida y que se enmarca en que el ser humano está por encima del capital, con unos criterios definidos de democracia participativa y representativa, con una orientación en torno a la autonomía de gestión independiente de los poderes públicos, un manejo de excedentes hacia los asociados; ya sea en dinero como en las cooperativas o en servicios como en las mutuales y con una definida vocación de servicio a la comunidad.

El asunto es entonces si hay una difusión de tales valores doctrinales o no en la comunidad y en la dirigencia del mutualismo, será acaso que la capacitación que recibe la dirigencia y la base mutualista tienen la posibilidad y el acceso a una verdadera formación doctrinaria, esa claridad la da Cortés Guavita cuando manifiesta en torno a los hallazgos de su estudio:

En la mayoría de las entidades visitadas y en el dialogo sostenido con dirigentes de mutuales de barrio, en Bogotá fundamentalmente, se encuentra que no hay una concepción clara de lo que es la doctrina mutualista, el mutualismo y se ha tomado la caridad y el asistencialismo como esencia del trabajo, no se acepta que las mutuales son empresas y como tal se deben a su objeto social y a desarrollar actividades económicas que les permitan unos ingresos para resolver las necesidades de sus asociados. Menos aún una comprensión acerca de si la riqueza es un fin o un medio para encontrar la satisfacción a sus necesidades, no hay una comprensión al modelo que de desarrollarse como debería ser sería guía real de la libertad del ser a través del uso de los bienes materiales para el crecimiento y el bienestar espiritual. Se confunde de manera taxativa el criterio de “sin ánimo de lucro” con el de no percibir ingresos, o como la esencia de que los negocios en si están en contraposición con lo que ellos consideran enemigo de las doctrinas mutualistas. De oro lado no se encuentran dirigentes que entiendan el concepto de doctrina, menos aún de lo que son los principios y los valores mutualistas, no se va entonces a dar aplicación a tales elementos que son la esencia de la doctrina y por ende la base de todo el trabajo mutualista. (Cortés Guavita, Reinventando el Mutualismo Colombiano, 2008)

Los valores se confunden en las entidades que más que prestadoras de servicios se han convertido en “clubes” privados de un pequeño grupo de barrio que no entienden el paso del cambio y que las épocas pasadas deben dar cabida a un futuro en el cual es necesario entender que las Mutuales son Empresas como lo plantea la ley 454 de 1997

La doctrina indiscutiblemente debe estar consignada en los principios legales, es decir, si la legislación no recoge la doctrina como esencia, los principios como orientadores, muy poco se podrá esperar de la sociedad que al desconocer tales principios, tales valores, tal doctrina, la va a asimilar como propia si se desorienta y confunde.

Es necesario ver como el cooperativismo cuenta con una declaración universal de principios y la economía social en Europa tiene otro tanto. La AIM cuenta con una declaración de principios y el mutualismo en América cuenta con declaraciones nacionales sin unificar conceptos. Vale aquí resaltar la propuesta presentada por el autor de la obra Reinventando el Mutualismo Colombiano, hecha a la Organización de Entidades Mutuales de América en su asamblea celebrada en la ciudad de Santiago, en chile en el mes de abril de 2006 en el sentido de crear un observatorio de los principios mutualista de América para iniciar bajo la responsabilidad propia una investigación para en un año en la Asamblea a celebrase en Bogotá Colombia según lo aprobara la misma asamblea realizar un evento especializado en Doctrina mutualista, y que fue recogido en el acta así:

Colombia: El Sr. Fabio A. Cortés Guavita… propone la creación del Observatorio de la Doctrina Mutualista, consistente en una investigación de la documentación existente al respecto, en cada uno de los países de América. El objeto de la misma sería detectar diferencias y analogías, a fin de unificar criterios en cuanto a principios y valores mutualistas; permitiendo la redacción de un documento que unifique la doctrina mutualista. A tal efecto, el Sr. Cortés Guavita se ofrece a encabezar el mencionado proyecto. Puesto a consideración, se da por aprobado . (OEMSUR, 2006)

Desafortunadamente esta organización traicionando sus propios principios abortó todo el proyecto y no se permitió llevar a cabo esta iniciativa tan importante para el mutualismo americano manifestó Cortés en la entrevista para este estudio. (Cortés Guavita, Entrevista, 2009)

Queda una nueva iniciativa del mismo autor en el sentido de lo planteado al I Congreso Panamericano de Mutualismo realizada el año 2008 en la ciudad de Buenos Aires y a la cual se refirió en la entrevista en los siguientes términos:

Estamos trabajando en COLOMBIAMUTUAL a partir de la publicación de la obra Reinventando el Mutualismo Colombiano para que en un futuro se realice el II Congreso de dirigentes del Mutualismo Panamericano y en él se realice un pronunciamiento o declaración de principios mutualistas, consensuado con Líderes de los diferentes países a participar en tal evento. (Cortés Guavita, Entrevista, 2009)

Finalmente es bueno decir que los integrantes de la Confederación Colombiamutual están tratando de realizar un trabajo de reinvención, lo hacen desde la perspectiva de los principios y valores

Necesidad de reinventar, es la conclusión a la que se llega luego de reunir experiencias y opiniones, escritos y tratados, vivencias y conceptos; todo acerca de las diferentes teorías del cambio y sus aplicaciones exitosas o no, aceptadas en todo o en parte, en fin la reinvención es la única salida que le queda a las organizaciones si quieren alcanzar el éxito, no como una opción, sino como una necesidad imperiosa. (Cortés Guavita, Liderazgo Polivalente, 2007, pág. 1)

Desarrollan toda una teoría acerca del rol que deben jugar los valores y los principios como esencia de la doctrina empresarial, en este caso la del mutualismo cuando el estudio les ha llevado a entender que la crisis del mutualismo es tal, en su entender, que debe ser reinventad y no cambiada.

La crisis de valores ha llevado al Ser y a las Organizaciones a entender que no deben seguir intentando cambiar la realidad, los hechos y la historia del Ser como protagonista y líder de las organizaciones, menos aún pretender cambiar estos aspectos en la historia y práctica de la administración como vehículo de dirección y estructuración de las Organizaciones. El nuevo rol de esos seres es la polivalencia Ética y Moral para REINVENTARLO TODO, crear lo inexistente, gestionar lo irreal: Darle vida a la UTOPÍA. (Cortés Guavita, Liderazgo Polivalente, 2007, pág. 2)

tomado de
http://lider-emprendedor.blogspot.com/2009/04/sera-el-mutualismo-colombiano-una.html

Junta Directiva
CREAMARTE